中國(guó)民航網(wǎng)
“自主排查治理現(xiàn)場(chǎng)安全隱患540個(gè),中南地區(qū)2023年度平安民航考核,在20家航食單位和13家貨運(yùn)單位中均排名第二……”空港實(shí)業(yè)張家界分公司始終將安全生產(chǎn)作為首要任務(wù),時(shí)刻保持敬畏之心,在安全管理上不斷探索、嘗試,為廣大旅客安全出行保駕護(hù)航。
多措并舉
營(yíng)造良好安全氛圍
為營(yíng)造“人人知安全、人人守安全”的安全文化氛圍,通過開展“每月一公示”“中心組學(xué)習(xí)說安全”“安全宣教”等活動(dòng),設(shè)置安全文化墻、安全書屋等方式,利用各種時(shí)機(jī)和途徑,對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行宣貫,通過一系列的舉措,逐步形成了全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。
筑牢防線
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任
自新《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來,“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”這9個(gè)字就一直圍繞在耳邊,如何貫徹落實(shí)?在集團(tuán)、空港實(shí)業(yè)兩級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,整章建制,梳理各層級(jí)及外包單位的安全管理職責(zé)、落實(shí)網(wǎng)格化管理,共新增修訂規(guī)章17個(gè),制定修編專項(xiàng)預(yù)案3個(gè)和現(xiàn)場(chǎng)處置方案13個(gè),與23家商業(yè)單位、6家協(xié)議單位簽訂了安全生產(chǎn)管理協(xié)議,建立消防檔案3個(gè),電氣設(shè)備檔案908個(gè),特種設(shè)備(25個(gè))及關(guān)鍵設(shè)備(31個(gè))清單,確保安全職責(zé)劃分全覆蓋。
聚焦重點(diǎn)
切實(shí)消除安全隱患
牢固樹立安全發(fā)展理念,正確認(rèn)識(shí)隱患排查治理和風(fēng)險(xiǎn)管理雙重預(yù)防工作機(jī)制的重要性,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域,針對(duì)用電、用氣消防安全風(fēng)險(xiǎn)、B指廊裝修施工風(fēng)險(xiǎn)等,辨識(shí)危險(xiǎn)源共29個(gè),制定管控措施共87條;緊盯關(guān)鍵設(shè)施設(shè)備,通過明確責(zé)任人、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)、粘貼警示標(biāo)識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)告知卡等措施,進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的管控,截至目前,未發(fā)生因設(shè)施設(shè)備故障影響運(yùn)行安全的事件。
凝聚合力
提升安全管理效能
安全管理的核心就是管人,如何管好人?張家界分公司不斷創(chuàng)新工作思路,積極探索推行“制度化剛性管理+人性化柔性管理”雙重管理模式,將兩者深度融合,筑牢安全屏障。創(chuàng)新推行“員工雙積分”“云平臺(tái)”督辦工作機(jī)制等考核機(jī)制,推出“送課上崗”“一線跟班找隱患”等幫扶機(jī)制,成立“班組俱樂部”,開展“牽手結(jié)對(duì)”“民航亮劍”“抓作風(fēng)、提品質(zhì)、創(chuàng)效益”等豐富的交流活動(dòng),進(jìn)一步夯實(shí)三基建設(shè),激發(fā)班組活力。
下一步,空港實(shí)業(yè)張家界分公司將始終牢記“安全是民航業(yè)的生命線”,把對(duì)安全的尊崇和敬畏轉(zhuǎn)化成思維和行為方式,做到“三個(gè)敬畏”,以高水平安全發(fā)展保障民航高質(zhì)量發(fā)展。
(通訊員:潘莉)
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