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湖南機(jī)場(chǎng)物流股份有限公司于2022年4月12日完成工商登記，注冊(cè)資本6000萬(wàn)元，為湖南省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)控股子公司，獨(dú)立法人企業(yè)。公司統(tǒng)籌省內(nèi)航空貨運(yùn)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，著力打造航空貨運(yùn)發(fā)展專業(yè)化平臺(tái)，致力于開(kāi)拓市場(chǎng)化的貨運(yùn)航班和航空物流市場(chǎng)，構(gòu)建中部國(guó)際物流樞紐邁進(jìn)。主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙機(jī)場(chǎng)所有航班的貨郵銷售、貨站服務(wù)、機(jī)坪運(yùn)行和行李保障等業(yè)務(wù)。目前與56家航空公司和68家物流企業(yè)建立了合作關(guān)系，共有4個(gè)貨站，總建筑面積約8.8萬(wàn)平方米，設(shè)計(jì)年貨郵處理總量約45萬(wàn)噸。共有進(jìn)境冰鮮水產(chǎn)品、進(jìn)境食用水生動(dòng)物、進(jìn)境藥品、進(jìn)境水果4個(gè)指定監(jiān)管場(chǎng)地，為國(guó)家級(jí)重要指定口岸資質(zhì)。近年來(lái)，公司認(rèn)真落實(shí)“長(zhǎng)沙四小時(shí)航空經(jīng)濟(jì)圈”戰(zhàn)略，貨運(yùn)航線通達(dá)歐盟、東盟、美國(guó)、非洲。公司主動(dòng)對(duì)接，服務(wù)靠前，全力確保了25條國(guó)際貨運(yùn)航線如期開(kāi)通。

現(xiàn)因工作需要，湖南機(jī)場(chǎng)物流股份有限公司公開(kāi)招聘特種車駕駛員崗位工作人員。

一、招聘崗位人數(shù)、崗位要求、薪酬待遇

二、福利待遇

以崗定薪，基本薪酬包括崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資、伙食補(bǔ)貼、技能津貼等。享受年度獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。享受高溫防暑費(fèi)、防寒洗澡費(fèi)、洗滌費(fèi)、勞保費(fèi)等各項(xiàng)補(bǔ)貼；完善的五險(xiǎn)一金制度，帶薪休假制度，享受員工生日慰問(wèn)費(fèi)；享受一年一度健康體檢。具有激勵(lì)效應(yīng)的多種勞動(dòng)合同制度：固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、激勵(lì)型無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。為員工提供多類別、多形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為員工在職繼續(xù)教育、職業(yè)資格考證等學(xué)習(xí)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度。公司提供免費(fèi)的職工班車往返市區(qū)與工作地，具備良好的生活環(huán)境，配備了空調(diào)熱水器等生活設(shè)施；文體活動(dòng)豐富。

三、招聘程序

公司發(fā)布招聘公告→個(gè)人報(bào)名→資格審查→技能測(cè)試→面試→決定人選→體檢、毛發(fā)檢測(cè)→背景調(diào)查→確定人選→審批及辦理入職手續(xù)→入職培訓(xùn)

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年1月9日至1月15日下午17:00 止，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名方式

線上報(bào)名（二選一）

1.電腦端網(wǎng)頁(yè)投遞簡(jiǎn)歷，并按要求填寫(xiě)、提交簡(jiǎn)歷即可。

網(wǎng)址：

https://www.wjx.cn/vm/OFPqyLw.aspx

2.或掃描微信二維碼：

上述兩種報(bào)名方式選擇一種即可，請(qǐng)不要兩種方式都投遞，感謝您的配合。

五、其他事項(xiàng)

（一）1.體檢、毛發(fā)檢測(cè)、背景調(diào)查結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)者，不予錄用；2.經(jīng)公示，在入職前沒(méi)有被反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩錄用。3.入職前，經(jīng)核實(shí)存在以下情況者，不予錄用：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（2）曾被原單位開(kāi)除的；（3）因違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題正在接受相關(guān)部門(mén)調(diào)查的；（4）刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；（5）有違反治安管理或其他不良行為和記錄的（包括但不限于有吸毒史、有賭博等不良嗜好等）；（6）規(guī)定不能聘用的其他情形。如有故意瞞報(bào)漏報(bào)上述任一情形的，入職后公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

（二）應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，招聘期間，我們將會(huì)通過(guò)電話、短信等方式發(fā)放招聘等后續(xù)事宜的通知，以免相關(guān)通知等信息無(wú)法接收。凡因應(yīng)聘者通信不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，均視為本人自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘者必須保證本人提交的個(gè)人報(bào)名信息內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)由于個(gè)人提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致無(wú)法參加招聘考核以及其他直接或間接后果的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。凡在報(bào)名中弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘者不要向招聘系統(tǒng)內(nèi)重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，投遞一份簡(jiǎn)歷即可。簡(jiǎn)歷篩選過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)同一應(yīng)聘者重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，以投遞的最后一次為準(zhǔn)。

湖南機(jī)場(chǎng)物流股份有限公司

2024年1月9日