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12月19日,集團黨委書記、董事長邱繼興帶隊與長沙縣委縣政府進行工作對接。雙方就機場綜合配套服務(wù)區(qū)項目結(jié)算、資金返還以及長沙機場改擴建工程征拆掃尾、排水工程變更等相關(guān)事宜進行商討并達成一致意見。集團黨委副書記、總經(jīng)理崔武松,集團領(lǐng)導(dǎo)黃永芳,相關(guān)職能部門、臨空經(jīng)濟公司、機場建設(shè)指揮部負責(zé)人參加。
(臨空經(jīng)濟公司)
12月20日下午,集團黨委副書記、總經(jīng)理崔武松帶隊到永州機場調(diào)研基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)情況。集團財務(wù)總監(jiān),集團行政辦、集團戰(zhàn)略管理部、永州機場有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
崔武松一行現(xiàn)場詳細查看了飛行區(qū)跑道病害情況、飛行區(qū)北側(cè)圍界現(xiàn)狀及排水系統(tǒng)改造現(xiàn)場,聽取了安防中心項目建設(shè)進展情況,了解了鳥擊防范、FOD防范和軍民協(xié)調(diào)運行等情況。崔武松指出,要強化風(fēng)險防控措施,狠抓軍民合用安全風(fēng)險防控,全面排查工作流程中的盲點和薄弱環(huán)節(jié)。要強化安全生產(chǎn)根基,狠抓跑道病害防治,加強系統(tǒng)分析和綜合治理,確保機場生產(chǎn)運行安全平穩(wěn)有序。
(永州機場)
12月20日,集團黨委委員、紀委書記許云錦帶隊前往長沙機場航站區(qū)管理部,實地開展清廉機場建設(shè)推進情況調(diào)研。調(diào)研過程中,許云錦重點針對項目招采實施全鏈條管理、員工思想政治教育、員工8小時以外管理等方面,聽取了長沙機場黨委、航站區(qū)管理部黨總支的工作落實情況,并逐項深入了解、點評。
調(diào)研指出,要根據(jù)清廉機場建設(shè)的總要求,結(jié)合本單位實際,深入研究措施舉措,充分發(fā)揮廉潔文化在引領(lǐng)方向、防范風(fēng)險、促進發(fā)展中的“總開關(guān)”作用。
調(diào)研強調(diào),在推進清廉機場建設(shè)過程中,要抓住重點環(huán)節(jié),統(tǒng)籌推進。一是在項目招采活動要運用系統(tǒng)思維。加強項目全流程管理,在項目立項、概算審批和變更、項目招采、合同履約、結(jié)算決算、投資效益等方面,注重細節(jié),嚴格落實規(guī)章制度。二是思想政治教育要有針對性。各級黨組織要用好用活紀律、法規(guī)和警示案例教材,不搞大水漫灌,要針對不同崗位員工做好分類教育;各級黨組織書記和班子成員要加強常規(guī)談話提醒,深入員工群眾,與員工促膝交心,做員工聽得進、記得住、做得到的思政教育和紀法教育,真正把工作做到員工心中。三是加強員工8小時以外管理。各基層黨組織要動態(tài)收集掌握員工的家庭、婚姻、健康、經(jīng)濟等情況,辨識重點人員,加大關(guān)心關(guān)愛力度,采用家訪、結(jié)對子等有效方式進行幫扶,要做到嚴管與厚愛相結(jié)合,做實受處分人員的教育回訪,凈化社交圈、朋友圈、生活圈,筑牢黨員干部職工廉政防火墻。
(長沙機場 王波 李雅貞)
12月20日,長沙機場運行控制中心工會組織開展了“冬送溫暖·心系職工”主題慰問活動。讓奮戰(zhàn)在安全生產(chǎn)一線崗位的員工切實感受到來自組織的關(guān)懷關(guān)愛,進一步激發(fā)了員工的工作熱情。
(長沙機場運行控制中心 王蓉)
12月20日,空港實業(yè)樂翔分公司組織基層各部門32名員工參加生產(chǎn)經(jīng)營頭腦風(fēng)暴會。會上,重點圍繞職業(yè)經(jīng)理人制度改革后續(xù)發(fā)展,經(jīng)營指標(biāo)分析、創(chuàng)新舉措等方面進行研討,大膽解放思想、積極建言獻策,為奮力描繪新時代公司改革發(fā)展的新畫卷賦能添彩。
(空港實業(yè)樂翔分公司 易穗子)
12月20日,空港實業(yè)汽運分公司交通中心組織湘潭汽車運輸有限公司湘潭汽車站安全管理人員和駕駛員開展站場業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助其掌握到達層客運站安全、服務(wù)、運行管理業(yè)務(wù)技能,為下一步開通長沙機場至湘潭客運班線做好準備。
(空港實業(yè)汽運分公司 張國強)
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