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8月18日，集團(tuán)組織召開風(fēng)控體系評級啟動會暨雙監(jiān)管工作8月份調(diào)度會并組織風(fēng)控知識測試，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理黃永芳主持會議并講話。

高度重視，做好風(fēng)控體系評級工作

為貫徹落實省國資委有關(guān)文件，集團(tuán)組織召開風(fēng)控體系評級啟動會，并正式啟動該項工作。

會上，集團(tuán)法務(wù)部傳達(dá)了《湖南省國資委關(guān)于印發(fā)<省屬監(jiān)管企業(yè)風(fēng)控體系評級辦法（試行）>的通知）》《湖南省國資委關(guān)于對4戶企業(yè)內(nèi)控體系有效性抽查評價情況的通報》有關(guān)精神，報告了集團(tuán)風(fēng)控體系評級工作整體思路；天職國際會計師事務(wù)所介紹了項目有關(guān)情況。

會議要求，要高度重視，切實做好風(fēng)控體系評級工作。風(fēng)險控制對于企業(yè)來說至關(guān)重要，隨著內(nèi)外部環(huán)境越來越復(fù)雜，企業(yè)面臨的風(fēng)險越來越多，國務(wù)院和湖南省國資委高度重視風(fēng)險控制，國企和民企也越來越關(guān)注風(fēng)險控制。風(fēng)控體系評級是集團(tuán)今年的一項重點工作任務(wù)，這是對集團(tuán)風(fēng)控體系的全面診斷和評估，是助推集團(tuán)風(fēng)控體系建設(shè)更完善、更規(guī)范、更科學(xué)、更有效，要以此為契機(jī)，更好地為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。各單位各部門要安排專人對接、高度重視、全力配合；咨詢機(jī)構(gòu)要全面掌握和吃透省國資委關(guān)于風(fēng)控體系評級工作的精神和要求，積極出謀劃策，提供專業(yè)支持；大家要凝心聚力，扎實工作，努力實現(xiàn)“確保二級，力爭一級”的目標(biāo)。

踴躍探索，強(qiáng)化落實風(fēng)控體系建設(shè)

為精簡會議，集團(tuán)同時組織召開雙監(jiān)管和風(fēng)控工作8月份調(diào)度會。會上，集團(tuán)總部各部門匯報了7月份雙監(jiān)管工作進(jìn)度及8月份工作計劃。長沙機(jī)場、空港實業(yè)、臨空經(jīng)濟(jì)公司等3家試點單位匯報了《風(fēng)控手冊》落地情況；機(jī)場建設(shè)指揮部、省通航發(fā)展公司、機(jī)場物流公司、張家界機(jī)場等10家非試點單位匯報了風(fēng)控體系建設(shè)情況。

會議強(qiáng)調(diào)，編制《風(fēng)控手冊》的最終目的在于落地實施，要讓它真正成為工具書和行動指南，4家試點單位要適時更新和完善《風(fēng)控手冊》，與現(xiàn)實需求相適應(yīng)，充分利用信息化手段進(jìn)行管控，將各項制度要求嵌入公司業(yè)務(wù)流程。各單位要力爭多出亮點、出經(jīng)驗、出典型。10家非試點單位要立足企業(yè)經(jīng)營實際、以成果落地為重點導(dǎo)向進(jìn)行風(fēng)控體系建設(shè)，《風(fēng)控手冊》的編制要充分調(diào)動各級參與，廣泛征求意見，尤其是與各部門密切相關(guān)的部分，要請相關(guān)部門審核并簽字確認(rèn)，要注重責(zé)任的分解細(xì)化，明確各部門的崗位權(quán)責(zé)和相關(guān)責(zé)任人，全面壓實責(zé)任。

會議指出，雙監(jiān)管工作是今年省國資委主抓的專項工作，集團(tuán)開展至今已完成全年舉措的近五分之三，工作成效值得肯定。但“行百里者半九十”，各部門要保持工作狀態(tài)不松懈，確保高質(zhì)量完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

多措并舉，加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)控文化建設(shè)

8月18日下午，集團(tuán)組織風(fēng)控知識測試，集團(tuán)總部各部門風(fēng)控工作聯(lián)絡(luò)員、各單位風(fēng)控工作分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員參加測試。測試內(nèi)容圍繞省國資委和集團(tuán)相關(guān)政策和文件展開，題型多樣、針對性強(qiáng)。測試中，全體參考人員認(rèn)真思考、獨立作答，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，形成良好測試氛圍。

風(fēng)控知識測試既是對大家掌握企業(yè)風(fēng)控知識程度的檢驗，更是一次寶貴的學(xué)習(xí)交流、查漏補(bǔ)缺機(jī)會。集團(tuán)各單位各部門要創(chuàng)新形式、豐富活動內(nèi)容，以不斷筑牢集團(tuán)干部員工的風(fēng)控意識，切實提升風(fēng)控水平。