国产欧美一区二区精品久久久,国产精品亚洲а∨无码播放不卡,精品无人区无码乱码毛片国产,青青青在线香蕉国产精品,国产成人欧美日韩在线电影,JK浴室自慰到不停喷水尿失禁,无码中文字幕AⅤ精品影,99久久国产精品无码,麻豆乱码国产一区二区三区,中文字幕专区高清在线观看

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實(shí)省國(guó)資委的法治合規(guī)要求，進(jìn)一步提高集團(tuán)法務(wù)工作水平，不斷強(qiáng)化全員法治觀念，促進(jìn)依法治企、依法興企、依法強(qiáng)企，6月7日，集團(tuán)組織法律風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù)培訓(xùn)暨合規(guī)體系建設(shè)工作會(huì)。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理黃永芳參加此次培訓(xùn)會(huì)議并發(fā)表講話。

政策引領(lǐng)，抓住關(guān)鍵落實(shí)

一直以來(lái)，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)始終堅(jiān)持將依法合規(guī)治企作為落實(shí)黨中央和省委法治建設(shè)決策部署的實(shí)際行動(dòng)，2022年，為進(jìn)一步提升機(jī)場(chǎng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力，建立健全合規(guī)工作體系，法務(wù)部對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)2017年以來(lái)的10248份經(jīng)濟(jì)合同按照工程建設(shè)類、機(jī)場(chǎng)服務(wù)類、經(jīng)營(yíng)服務(wù)類、其他類四大類進(jìn)行整理，制作了35個(gè)常用合同范本，組織編制了《集團(tuán)示范合同文本匯編（2022年）》，并于今年1月份正式印發(fā)使用，為了能將這一成果合理運(yùn)用到工作中去，結(jié)合近期省國(guó)資委對(duì)雙監(jiān)管、合規(guī)管理體系建設(shè)工作的相關(guān)要求，首次將法律知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控、法治及合規(guī)體系建設(shè)等高度相關(guān)的內(nèi)容結(jié)合在一起，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)效率。

量身定制，突出重點(diǎn)精講

課程設(shè)置遵循基礎(chǔ)性、實(shí)踐性和時(shí)代性的組織原則，聚焦培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際和培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。上午，集團(tuán)常年法律顧問(wèn)從合同簽訂、合同履行、建工合同、勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、企業(yè)治理等6大領(lǐng)域著手，緊密結(jié)合集團(tuán)實(shí)際發(fā)生的案例，深入淺出地解讀了相關(guān)法律規(guī)定的重難點(diǎn)，分析了存在的若干法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并給出了防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)的建議和意見(jiàn)。

下午，開(kāi)展合同管理的專項(xiàng)培訓(xùn)。合同管理作為法律事務(wù)管理的重要內(nèi)容，合同風(fēng)險(xiǎn)也是要重點(diǎn)防范的法律風(fēng)險(xiǎn)，培訓(xùn)圍繞《集團(tuán)示范合同文本（2022年）》主要內(nèi)容和使用提示進(jìn)行詳細(xì)解答，全方位地滿足基層員工培訓(xùn)需求，讓學(xué)員們?cè)趯W(xué)思踐悟中不斷提升管理合同、防范合同風(fēng)險(xiǎn)的理論和實(shí)操能力。

靶向發(fā)力，聚焦難點(diǎn)突破

“假設(shè)合同有效日期與簽訂日期不一致時(shí)，應(yīng)該以哪個(gè)為準(zhǔn)呢？”“在兩者不一致的情況下，應(yīng)以合同約定的有效期為準(zhǔn)......”學(xué)必好問(wèn)，為進(jìn)一步激發(fā)學(xué)員的求知欲和學(xué)習(xí)熱情，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置交流答疑環(huán)節(jié)，學(xué)員們結(jié)合在培訓(xùn)中的收獲和親身參與實(shí)際工作的體會(huì)，深入探討，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍高漲，學(xué)員們紛紛表示，通過(guò)此次培訓(xùn)增強(qiáng)了依法依規(guī)的責(zé)任感和緊迫感，要在平時(shí)工作中加強(qiáng)歷練，在依法合規(guī)治企的新征程中，勇?lián)率姑?、展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，守法經(jīng)營(yíng)是任何企業(yè)都必須遵守的一個(gè)大原則，企業(yè)只有依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。會(huì)議對(duì)近年來(lái)集團(tuán)法務(wù)工作、合規(guī)管理等方面所獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)、付出的辛勤勞動(dòng)、取得的明顯成效予以了充分肯定。會(huì)議要求，要優(yōu)化完善法務(wù)管理系統(tǒng)。重點(diǎn)加強(qiáng)合同管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)合同全生命周期管理，對(duì)合同存在的共性問(wèn)題采取清單式管理，定期和不定期開(kāi)展合同專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)法律事務(wù)管理，建立健全規(guī)章制度全生命周期管理體系，形成制度制定、執(zhí)行、評(píng)估、改進(jìn)工作閉環(huán)，進(jìn)一步確保制度的科學(xué)性、先進(jìn)性和可持續(xù)性，大力開(kāi)展法治宣傳教育，使依法合規(guī)、守法誠(chéng)信成為集團(tuán)全體員工的行動(dòng)自覺(jué)和基本準(zhǔn)則。要建立健全合規(guī)管理體系。這既是上級(jí)要求，也是自身發(fā)展需要，進(jìn)一步提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，按要求抓實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)，高質(zhì)量完成考核指標(biāo)。要著手搭建合同信息系統(tǒng)。推進(jìn)合同管理及“風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)”一體化管理，通過(guò)信息化、大數(shù)據(jù)等手段對(duì)重要領(lǐng)域、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)開(kāi)展精準(zhǔn)管理。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步強(qiáng)化法治與合規(guī)管理工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)，高度重視、高度關(guān)注，從已經(jīng)發(fā)生的糾紛案件中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，舉一反三，以案為鑒，以案促管，以案促改，進(jìn)一步形成集團(tuán)依法治企和合規(guī)管理工作的格局，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)一流機(jī)場(chǎng)集團(tuán)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)、提供更加有力的支撐。

本次培訓(xùn)以線上線下相結(jié)合的形式開(kāi)展。上午集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人、主管職員，法務(wù)部相關(guān)人員，長(zhǎng)沙地區(qū)各單位及部分二級(jí)機(jī)構(gòu)法務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，各支線機(jī)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同管理員在主會(huì)場(chǎng)參加培訓(xùn)；各支線機(jī)場(chǎng)法務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和工作人員在視頻分會(huì)場(chǎng)參加培訓(xùn)。下午總部各部門主管職員，各單位經(jīng)濟(jì)合同管理員，法務(wù)部相關(guān)人員參加合同管理專項(xiàng)培訓(xùn)。