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堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，是黨的二十大作出的重要戰(zhàn)略部署。在集團(tuán)紀(jì)委的統(tǒng)一部署下，長(zhǎng)沙機(jī)場(chǎng)不斷增強(qiáng)以自我革命精神推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的政治自覺，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持科學(xué)精準(zhǔn)，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代，擦亮作風(fēng)建設(shè)“金色名片”。

在問(wèn)題查擺上出“實(shí)”招

早研究，快部署。嚴(yán)格對(duì)標(biāo)集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治的通知》《為集團(tuán)“確保安全、蓄力發(fā)展”提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障的通知》相關(guān)要求，緊扣分公司關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)舉措，對(duì)二十大特護(hù)期保平安、嚴(yán)紀(jì)律工作進(jìn)行部署。結(jié)合機(jī)場(chǎng)運(yùn)輸行業(yè)特征、分公司重要階段任務(wù)，查找“四風(fēng)”問(wèn)題突出表現(xiàn)，摸清底數(shù)實(shí)情，壓實(shí)主體責(zé)任，有的放矢推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。邊查找，邊整改。各基層黨組織和全體管理人員堅(jiān)持自己找、相互提、總支查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的方式，緊扣作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治問(wèn)題清單4個(gè)方面49個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行深入開展自查自糾，列出清單，分析根源，制定整改措施，明確整改責(zé)任、整改時(shí)限，分類推進(jìn)，認(rèn)真進(jìn)行整改。截止11月底，共查擺問(wèn)題418個(gè)，已整改307項(xiàng)。

在專項(xiàng)督查上出“細(xì)”招

守底線，防疫情。分公司疫情防控指揮部組織疫情防控專辦和聯(lián)防聯(lián)控監(jiān)督機(jī)制每日開展疫情防控專項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題49個(gè)，均已立行立改，以過(guò)硬作風(fēng)守牢疫情防控防線。抓主線，保運(yùn)行。以問(wèn)題為導(dǎo)向，緊盯影響集團(tuán)黨委、分公司黨委決策部署落實(shí)、影響疫情防控、安全生產(chǎn)、加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義等問(wèn)題，緊緊圍繞疫情防控、安全生產(chǎn)、運(yùn)行保障、值班值守、文件傳達(dá)等重點(diǎn)工作推進(jìn)開展專項(xiàng)督查，共下發(fā)7期作風(fēng)建設(shè)督查通報(bào)和1期勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查情況通報(bào)，反饋督查問(wèn)題117條。嚴(yán)紅線，強(qiáng)制度。緊盯“四風(fēng)”新表現(xiàn)新動(dòng)向開展明察暗訪，督促2個(gè)運(yùn)行單位完成5間辦公室超標(biāo)問(wèn)題整改，推動(dòng)相關(guān)部室完善公務(wù)用車、公務(wù)及商務(wù)接待以及工程建設(shè)類項(xiàng)目招投標(biāo)實(shí)施細(xì)則等制度規(guī)定。以釘釘子精神，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地解決，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮、隱形變異，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)走深走實(shí)。

在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上出“硬”招

聚焦主責(zé)，緊盯重點(diǎn)。二十大特護(hù)期前后，整合監(jiān)督力量，隨同集團(tuán)紀(jì)委開展明察暗訪，會(huì)同安全管理部開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)各單位工作紀(jì)律、值班紀(jì)律、考勤紀(jì)律等情況進(jìn)行全方位監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和反饋問(wèn)題48條，均已立行立改。精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，迅速處置。分公司紀(jì)委針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)員工未按規(guī)定開展核酸檢測(cè)、未認(rèn)真履行值班值守制度、在崗打瞌睡玩手機(jī)、T2航站樓消毒消殺不規(guī)范等問(wèn)題線索依規(guī)依紀(jì)迅速處置，對(duì)失職失責(zé)人員嚴(yán)肅處理。特護(hù)期前后，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”批評(píng)教育幫助和處理24人次（含約談3個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子），其中運(yùn)用“第一種形態(tài)”以教育幫助為主提醒談話、批評(píng)教育、誡勉談話20人次；運(yùn)用“第二種形態(tài)”給予輕處分1人次。

下階段，長(zhǎng)沙機(jī)場(chǎng)將在精準(zhǔn)監(jiān)督上做文章，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，清醒認(rèn)識(shí)作風(fēng)問(wèn)題頑固性反復(fù)性，精準(zhǔn)施策、久久為功。針對(duì)機(jī)場(chǎng)行業(yè)特點(diǎn)，準(zhǔn)確把握和處置隱形變異問(wèn)題，科學(xué)認(rèn)識(shí)風(fēng)腐同源、風(fēng)腐一體特點(diǎn)，以精準(zhǔn)有效的持續(xù)措施擦亮作風(fēng)建設(shè)“金色名片”。

（通訊員：李一含）