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自集團(tuán)紀(jì)委部署開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作以來，懷化機(jī)場紀(jì)委迅速響應(yīng)、積極行動，以強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動全體黨員干部作風(fēng)建設(shè)不斷改進(jìn)，為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和機(jī)場高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。

聞令而動 迅速部署

聞令而動，迅速部署，懷化機(jī)場紀(jì)委立即出臺開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作方案，成立作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓的工作格局。

一音起，百聲和。懷化機(jī)場黨委、各黨支部通過黨委會、總經(jīng)理辦公會、紀(jì)委專題會等形式，在分公司自上而下掀起了整治活動宣貫熱潮，營造了嚴(yán)明工作紀(jì)律及整治氛圍。圍繞“躺平式”問題、“玩樂式”問題、“搞花架式”問題及其他作風(fēng)建設(shè)4個方面存在的問題，在黨員干部之中全面鋪開相關(guān)工作。

狠抓教育 提升認(rèn)識

思想決定行動，行動決定效果。為將整治活動推向深入，首先要在思想上達(dá)成統(tǒng)一。4月22日，懷化機(jī)場紀(jì)委召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治推進(jìn)會，紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)整治活動的時代性和必要性。

運(yùn)用各種載體，創(chuàng)新開展工作。懷化機(jī)場紀(jì)委創(chuàng)造性開展“黨建+作風(fēng)建設(shè)整治”，黨委率先垂范，定期開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治分析會。紀(jì)委定期向分公司黨委報告專項(xiàng)整治工作推進(jìn)情況，深入基層調(diào)研，傾聽廣大干部員工呼聲，撰寫專題報告3篇。各支部結(jié)合部門整治工作實(shí)際，通過“黨員活動日”學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)演講比賽等形式，極大提升了干部職工對作風(fēng)建設(shè)整治工作的認(rèn)識。

及時整改 深化監(jiān)督

火車跑的快，全靠車頭帶。懷化機(jī)場黨委班子成員按照要求帶頭自查自糾并形成了問題清單。基層三級以上管理人員做到了全覆蓋，針對四個方面突出問題，人人參與、敢于糾錯糾偏，勇于紅臉出汗，實(shí)事求是地查擺自身存在的主要問題，深入細(xì)致地剖析問題產(chǎn)生的思想根源，形成自查剖析材料，整改措施。共發(fā)現(xiàn)問題134個，其中部門查擺問題35個，個人查擺問題99個。

懷化機(jī)場紀(jì)委認(rèn)真履職，強(qiáng)化日常督導(dǎo)檢查，通過明查暗訪，對作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及時反饋，建立臺帳、限期整改、跟蹤問效。每季度召開作風(fēng)建設(shè)研判會，對苗頭性、傾向性及熱點(diǎn)問題及時約談、函詢，提醒、真正做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，早糾正。截止10月31日，運(yùn)用“四種形態(tài)”第一種形態(tài)15人次，第二種形態(tài)1人次，出具紀(jì)檢建議書7份，回復(fù)黨風(fēng)廉政意見57人次，主動約談34人次，重點(diǎn)崗位談心談話4人次，提醒談話25人次，責(zé)令檢查2人次，履責(zé)約談1人次。

注重實(shí)效 建立機(jī)制

為確?；顒尤〉脤?shí)效，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，懷化機(jī)場紀(jì)委精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，從完善制度著手，著力構(gòu)建作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、工作高效的長效機(jī)制。先后完善了分公司招投標(biāo)實(shí)施細(xì)則、分公司值班經(jīng)理崗位管理暫行辦法等相關(guān)制度20余項(xiàng)，以推進(jìn)制度化的作風(fēng)建設(shè)，確保了專項(xiàng)整治工作長效化。

作風(fēng)建設(shè)成效好壞，群眾最有發(fā)言權(quán)。為檢驗(yàn)成效，懷化機(jī)場紀(jì)委下發(fā)作風(fēng)建設(shè)滿意度評價問卷。同時，各支部召開了作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會，進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)突出問題整治成果。據(jù)問卷統(tǒng)計，員工對分公司作風(fēng)建設(shè)成效滿意率達(dá)93.5%，并為員工解決難點(diǎn)問題8個，真正做到了以作風(fēng)建設(shè)實(shí)效取信于員工。

“萬物得其本者生，百事得其道者成。”懷化機(jī)場紀(jì)委將以開展作風(fēng)建設(shè)活動為抓手，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，讓擔(dān)當(dāng)實(shí)干在機(jī)場蔚然成風(fēng)，為新時代懷化機(jī)場高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

（通訊員：蔡斌）