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自黨史學習教育工作開展以來,空港實業(yè)汽運分公司巴士中心黨支部積極落實集團公司、空港實業(yè)黨委的決策部署,立足崗位、履職盡責,扎實開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在空港實業(yè)黨委推出的“三滿意”工程之“滿意通勤”中,汽運分公司巴士中心黨支部以高度的政治自覺和強烈的責任擔當,切實把員工對通勤車的“滿意”標準作為全年的奮斗目標。
知民意
全力打造安全、舒適、整點的通勤車
“一定要讓職工坐上‘放心’車,這不光是對單位負責,更是對千千萬萬的旅客負責”。班車隊隊長龍聃對駕駛員說的最多的一句話。班車隊目前有19臺大客車,27名大客車駕駛員,他們承擔著長沙機場“場內(nèi)”24小時不間斷擺渡任務,“場外”長沙市30余個??奎c、13條班車線路的任務。面對不同線路發(fā)車時間和地點,為了能讓職工坐上“安全、舒適、整點”的車輛,駕駛員總是在“發(fā)班”前15分鐘檢查車況、打掃衛(wèi)生、整理儀容儀表,以熱情飽滿的工作狀態(tài)執(zhí)行每一趟工作任務。特別是新型冠狀病毒爆發(fā)以來,巴士中心嚴格貫徹上級疫情防控指令,堅持“一趟一消毒”“人人測溫”“個個掃碼”的防疫要求,巴士中心始終以高標準、嚴要求、強執(zhí)行、重落實的工作作風全力保障每一位職工座上““放心”車。
聽民聲
把“通勤車”開到了職工的心坎里
“師傅,我們住火星附近的員工,每次下班回家都很晚了,不方便照顧老人孩子,是否能考慮調(diào)整一下線路,縮短行車時間…...”職工們反饋的聲音,機場巴士人都牢牢記在心里。巴士中心黨支部向機場各單位就發(fā)班時間、地點、駕駛員服務、疫情防控等方面開展“滿意通勤大調(diào)查”,針對職工們提出的意見和建議,支部牽頭聯(lián)合上級部門、機場交警隊以及其他有關部門一同經(jīng)過實地勘查、成本測算、運力調(diào)配、時間安排等,巴士中心黨支部共新增擺渡車??奎c2個和7個時段保障,職工通勤車新增2條線路和4個??奎c。增加時段保障和新增??奎c的舉措,讓不同時段、家住不同位置的職工上下班都有人接、有車坐,極大地提升了職工群眾的幸福指數(shù)。
暖民心
做職工心里最“信賴”的師傅
“怎么辦?我的手機筆記本電腦落在班車上了,上午的重要會議還要用到電腦,值班手機的那頭是一名員工心急如焚的聲音。巴士中心迅速調(diào)取車輛的監(jiān)控,僅用了10分鐘,就將筆記本電腦送到了該名職工手中。“您好,因家里有點急事,耽誤了坐通勤車的時間,能不能等我3分鐘發(fā)車?”當班師傅彭軍正在執(zhí)行晚上20:30分從108院內(nèi)至返回機場的任務,他接到電話后,立即向車上的職工說明情況,師傅為職工“開綠燈”的行為感動了趕車的職工,也贏來了車上職工的紛紛點贊。
匯智聚力,奮進新時代,埋頭苦干,勇?lián)率姑W渣h史學習教育開展以來,汽運分公司巴士中心黨支部牢固樹立“江山就是人民、人民就是江山”的根本立場,切實將為人民服務做到常規(guī)化、制度化,以永不懈怠的精神狀態(tài),拼搏奮進、砥礪前行。
(通訊員:林樂)
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