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2015年10月，懷揣夢想的羅蒙從學校畢業(yè)來到常德機場安全檢查站，6年的歲月匆匆而過，曾經(jīng)稚嫩的她逐漸在工作中磨練成熟，“學得好”“干得實”是大家對她最中肯的評價，2021年，羅蒙被評為集團2021年度“先進個人”。

羅蒙年齡不大、司齡不長，但早早地就成為了安檢站“90后”中的佼佼者。在備考安檢中級考試期間，她足足在機場呆了兩個月，一休息就在培訓室待上一天，她不僅僅熟記了中級考試全部內(nèi)容，更是把中高級題庫“刷透了”，一起備考的同事有不懂的都會向她請教，大家也因此親切地稱她為“小羅老師”。也正是因為對理論學習的勤奮刻苦和對業(yè)務提升的不懈追求，她在2021年獲得轄區(qū)中小機場安檢技能競賽圖像識別第二名的好成績。憑借著熟練的業(yè)務知識、嚴格的教學方式，“小羅老師”被納入常德機場安檢站“培訓教員儲備人才”隊伍，她帶過的學員通過率都是100%，在她的帶領下，大家認真?zhèn)鋺?zhàn)技能鑒定考試，學習融入日常工作也成了常態(tài)。

羅蒙作為一名“90后”班組帶頭人，她有著“90后”獨有的“業(yè)務自我”。2020年，羅蒙競聘上了安全檢查站旅行檢分隊副分隊長，接令即履職，履職必盡職，在班組隊伍的培訓與教育上，她通過專項訓練、現(xiàn)場考核、跟班指導等方式，推行“三跟蹤”制度，即新員工培訓的跟蹤、員工培訓中的跟蹤、上崗后崗位規(guī)范的跟蹤。2021年在分公司組織的優(yōu)秀班組評選中，羅蒙所帶領的“齊心”班組更是取得了第二名的好成績。同時，她積極鼓勵班組年輕員工發(fā)揮自身優(yōu)勢、發(fā)散思維，利用QC、品牌創(chuàng)建等多種形式，推動安檢站服務工作再上新臺階，確保班組綜合業(yè)務能力的全面提升，2021年她參與的齊心班組QC小組制作的“減少旅客二次過檢率”獲得了湖南省質(zhì)量協(xié)會QC成果二等獎。

2021年，羅蒙又有了新的“身份”——安檢團支部宣傳委員。作為新時代團干部，羅蒙深知，要不斷增強先鋒意識、磨煉堅毅意志，才能勇?lián)h的事業(yè)的主力軍和后備軍。2021年8月，面對來勢洶洶的“德爾塔”疫情，羅蒙快速反應、積極組建青年突擊隊，投身疫情防控第一線；12月，雪情來襲，羅蒙帶頭響應號召清掃積雪，哪里有冰雪阻礙，哪里就有她的身影，她用勇于擔當、能于擔當?shù)那嗄曛練猓脽o私、奉獻的青年精神，守護著機場、守護著旅客。

百尺竿頭須進步，十方世界是全身。羅蒙說：“無論是在生活和工作上，‘90后’的代名詞不應該僅僅是‘自我’，更應該是自我突破、自我提升。”“學得好”和“干得實”不僅充實了羅蒙的安檢職業(yè)生涯，還為兩百余常德機場人樹立起了勤奮好學、踏實肯干的標桿和典范。