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對(duì)標(biāo)對(duì)表、宣傳教育、整治排查、重點(diǎn)治理、廉潔家訪……今年以來(lái)，空港實(shí)業(yè)樂(lè)翔分公司嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，通過(guò)開(kāi)設(shè)線上“微課堂”，探索建立起多層次、全覆蓋的黨風(fēng)廉政教育新模式，努力做到宣傳教育與執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“兩手抓、兩手硬”，切實(shí)強(qiáng)化提升全體員工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，為推進(jìn)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)注入了新活力。

分公司黨總支堅(jiān)持把筑牢員工思想根基，作為從源頭上預(yù)防違反“作風(fēng)”建設(shè)工作的著力點(diǎn)，一改以往把理論“傳下去”的方式，變?yōu)橹鲃?dòng)“記心上”，構(gòu)建全面覆蓋、全員參與、全程管控的廉潔文化機(jī)制，為全體員工送上了精彩的廉潔“大餐”。

以“小微課堂”為載體，刻畫(huà)員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的卡通人物形象，推送典型案例、黨建知識(shí)、紀(jì)律法規(guī)等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)廉潔教育新穎化、常態(tài)化和規(guī)范化，全年累計(jì)推送各類(lèi)信息400余條；在主題活動(dòng)中，通過(guò)朋友圈紀(jì)律法規(guī)知識(shí)搶答賽，全體干部員工爭(zhēng)相轉(zhuǎn)發(fā)、相互點(diǎn)贊，不僅傳遞了濃濃的正能量，也增強(qiáng)了組織生活的吸引力；針對(duì)重大熱點(diǎn)敏感問(wèn)題，及時(shí)收集、推送微文，引導(dǎo)員工辨析熱點(diǎn)、透析焦點(diǎn)、解析疑點(diǎn)，牢牢把握新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作的話(huà)語(yǔ)權(quán)，幫助員工樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

落實(shí)主體責(zé)任，前提是擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵在行動(dòng)。樂(lè)翔黨總支通過(guò)“小微課堂”把黨員干部履行“一崗雙責(zé)”的任務(wù)書(shū)、路線圖進(jìn)行全員宣貫，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，種好了黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。

層層分解責(zé)任。通過(guò)“小微課堂”發(fā)布“一崗雙責(zé)”清單，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等方面厘清主體責(zé)任，把書(shū)記“簽字背書(shū)”工作制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核和追責(zé)的重要依據(jù)，為提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。層層明確責(zé)任。黨總支通過(guò)走訪調(diào)研、問(wèn)卷星調(diào)查、員工考評(píng)等形式，倒逼基層黨支部、紀(jì)檢委員履職盡責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。督促責(zé)任落實(shí)。健全責(zé)任體系，突出紀(jì)律保障，嚴(yán)明組織紀(jì)律，牢牢把握“重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)”，盯緊“三類(lèi)重點(diǎn)”，逐步形成分公司“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作無(wú)處不在”的工作格局，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員干部廉潔從政的責(zé)任意識(shí)。

突出監(jiān)督重點(diǎn)

把“微課堂”作為執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的“執(zhí)行者”

黨總支深入貫徹探索黨建工作新模式，充分運(yùn)用“小微課堂”曝光臺(tái)，以月度總結(jié)、季度匯報(bào)的形式使黨風(fēng)廉政建設(shè)考核“軟指標(biāo)”變成“硬杠杠”。

查監(jiān)督管理。黨總支成立綜合巡查小組，施行24小時(shí)輪班制，充分利用視頻監(jiān)控、崗位巡查開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)崗位員工上班玩手機(jī)、聊天等違紀(jì)現(xiàn)象問(wèn)責(zé)追究121人次。查隱性問(wèn)題。建立小微“云”廉政風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，完善內(nèi)控制度，全面梳理重要部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)56個(gè)，為黨總支修訂完善工作制度，規(guī)避廉潔風(fēng)險(xiǎn)保駕護(hù)航。查履職盡責(zé)。定期召開(kāi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)，對(duì)“小微課堂”曝光臺(tái)上工作推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢等問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，約談相關(guān)責(zé)任人，考核結(jié)果一并納入年底考核。2021年，黨總支針對(duì)員工工作作風(fēng)以及一些苗頭性、傾向性問(wèn)題共計(jì)開(kāi)展談話(huà)128人次，有力抓好了職責(zé)范圍內(nèi)黨員干部和員工隊(duì)伍的監(jiān)督管理工作，有效促進(jìn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查進(jìn)一步向基層延伸，實(shí)現(xiàn)黨員干部監(jiān)督全覆蓋。

下一步，空港實(shí)業(yè)樂(lè)翔分公司將持續(xù)發(fā)揮好“小微課堂”的作用，以“小”見(jiàn)“大”，緊跟新時(shí)代發(fā)展步伐，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入，有條不紊推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根，努力營(yíng)造風(fēng)清正氣的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。