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“近幾年來，公司對(duì)我們基層技術(shù)人員激勵(lì)力度不斷加大，激發(fā)了我們?cè)鶏徫坏男判暮豌@研業(yè)務(wù)的潛能，感覺工作和生活更有奔頭了?！毙缕钢鞴芗?jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的一名技術(shù)人員如是說。

從2018年集團(tuán)“人才強(qiáng)企”政策落地實(shí)施以來，長沙機(jī)場高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，深謀劃、出實(shí)招、求實(shí)效，不斷激發(fā)人才活力，筑牢人才根基，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。

長沙機(jī)場以“十四五”規(guī)劃研究和國企發(fā)展三項(xiàng)制度改革為抓手，外請(qǐng)第三方咨詢機(jī)構(gòu)、邀請(qǐng)職能部門和運(yùn)行單位重點(diǎn)專題探討和研究布局未來五年人力資源配置各項(xiàng)事宜，為“十四五”規(guī)劃順利實(shí)現(xiàn)和T3投入運(yùn)營鍛造堅(jiān)實(shí)的人才組織基礎(chǔ)。全面梳理分公司各崗位定崗定員情況，完善各崗位說明書，修訂下發(fā)《長沙機(jī)場分公司各部門工作職責(zé)（2021年版）》，做到運(yùn)行管理專業(yè)化、無漏洞、不重疊，提高運(yùn)行效率。

長沙機(jī)場分公司人力資源“十四五”規(guī)劃研討會(huì)

為加快推進(jìn)國企三項(xiàng)制度改革，長沙機(jī)場不斷完善選拔退出機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部能上能下常態(tài)化。強(qiáng)化基層一級(jí)以上管理人員經(jīng)營業(yè)績考核，組織分公司班子成員簽訂年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、崗位聘任協(xié)議，各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書；強(qiáng)化管理人員年度考核、任期考核，調(diào)整2名實(shí)職管理人員至非實(shí)職管理崗位；全年提拔任用36名基層管理人員、22名職員，公開競聘選拔率達(dá)100%。

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層隊(duì)伍建設(shè)，長沙機(jī)場多措并舉，多管齊下，重點(diǎn)突破。持續(xù)開展窗口崗位英語考核。今年已是此項(xiàng)工作開展的第四個(gè)年頭，人力資源部、機(jī)場培訓(xùn)中心會(huì)同6個(gè)單位開展崗位員工服務(wù)英語培訓(xùn)與等級(jí)考核，其中102人考核結(jié)果為A檔，有效激發(fā)了員工學(xué)習(xí)熱情，英語語言能力明顯提升。激勵(lì)崗位技能提升。聘任1名高級(jí)、5名主管級(jí)、24名中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，認(rèn)定142名員工初任專業(yè)技術(shù)資格；聘任10名“精英安檢員”；自主開展客運(yùn)員職業(yè)技能考核；根據(jù)集團(tuán)關(guān)于技能崗位激勵(lì)的文件精神，及時(shí)調(diào)整增加取得崗位技能證書人員津（補(bǔ)）貼，員工崗位獲得感、歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)分隊(duì)長隊(duì)伍建設(shè)。出臺(tái)分公司《關(guān)于加強(qiáng)分隊(duì)長隊(duì)伍建設(shè)的意見（試行）》，以激發(fā)基層隊(duì)伍工作潛能，儲(chǔ)備干部隊(duì)伍后備力量，致力于將分隊(duì)長隊(duì)伍打造成一支政治、作風(fēng)、本領(lǐng)皆過硬的后備干部隊(duì)伍。

長沙機(jī)場開展窗口崗位英語考核

為全面提升員工業(yè)務(wù)技能，長沙機(jī)場堅(jiān)持“分類管理，優(yōu)化人才”，建立職務(wù)層級(jí)、技術(shù)職稱和技能等級(jí)并行貫通的晉升通道。通過全日制本科以上學(xué)歷人員定級(jí)考核，共18人定級(jí)基層三級(jí)、282人定級(jí)分隊(duì)級(jí)。通過年輕干部公開競聘，選拔8名32歲以下的優(yōu)秀人才在基層實(shí)職崗位鍛煉。通過考試或行業(yè)評(píng)審，共54人取得中級(jí)、8人取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，其中新聘48名中級(jí)、5名主管級(jí)、3高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，分別享受基層一級(jí)、基層二級(jí)、基層三級(jí)管理人員待遇。

2021年，長沙機(jī)場員工技術(shù)技能方面碩果累累。在湖南省機(jī)場安全檢查、候機(jī)樓服務(wù)技能競賽中，長沙機(jī)場多位員工分別獲評(píng)“湖南五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄昂鲜〖夹g(shù)能手”“全國民航技術(shù)能手”“中南民航技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。在湖南省第二屆質(zhì)量技術(shù)與創(chuàng)新成果大賽中，長沙機(jī)場榮獲省級(jí)5個(gè)一等獎(jiǎng)、9個(gè)二等獎(jiǎng)、5個(gè)三等獎(jiǎng)，其中5個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入全國總決賽，均榮獲國家專業(yè)級(jí)。研發(fā)或優(yōu)化約40余個(gè)專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目，其中2個(gè)獲得國家專利。

不積跬步，無以至千里。長沙機(jī)場員工擼起袖子加油干的激情四溢，在生產(chǎn)與防疫壓力疊加的情形下能持續(xù)安全平穩(wěn)運(yùn)行，且涌現(xiàn)諸多創(chuàng)新創(chuàng)效成果，離不開集團(tuán)和分公司一系列人才激勵(lì)舉措下，員工潛能的激發(fā)。下一步，長沙機(jī)場將積極落實(shí)集團(tuán)“十四五”規(guī)劃舉措，扎實(shí)開展工作，攻堅(jiān)推進(jìn)改革，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和不竭動(dòng)能。