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推動(dòng)混合所有制改革是增強(qiáng)國有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的有效途徑。按照集團(tuán)黨委改革工作部署,結(jié)合公司實(shí)際,2020年初,空港實(shí)業(yè)黨委啟動(dòng)了對(duì)參股子公司湖南金鹿公務(wù)航空基地運(yùn)行有限公司(以下簡(jiǎn)稱湖南金鹿)的股權(quán)收購工作,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)對(duì)湖南金鹿的控股地位。2020年3月,在集團(tuán)的支持下,空港實(shí)業(yè)與民營公司湖南金鹿股東北京首航直升機(jī)股份有限公司正式簽訂了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,收購其持有的湖南金鹿40%股權(quán)。協(xié)議簽訂后,空港實(shí)業(yè)持有湖南金鹿60%股權(quán),成為湖南金鹿控股股東。
充分評(píng)估 完成收購工作
湖南金鹿成立于2013年9月,注冊(cè)資本5000萬元,空港實(shí)業(yè)占股20%,北京首航直升機(jī)股份有限公司(海航集團(tuán)旗下企業(yè))占股80%。作為湖南公務(wù)機(jī)基地運(yùn)營商,湖南金鹿一體化運(yùn)營湖南省內(nèi)8家機(jī)場(chǎng)公務(wù)機(jī)所有地面代理及保障業(yè)務(wù),為公務(wù)機(jī)和私人飛機(jī)提供停場(chǎng)、檢修、加油、休息等服務(wù),是通用航空服務(wù)保障體系中的重要業(yè)務(wù)單元,具備良好的產(chǎn)業(yè)延展性、資源整合性、區(qū)域拓展性,為高端客戶提供優(yōu)質(zhì)的公務(wù)機(jī)地面服務(wù)??崭蹖?shí)業(yè)成為湖南金鹿控股股東,能夠?qū)C(jī)場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)、湖南金鹿的核心技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)緊密結(jié)合,開拓湖南公務(wù)機(jī)市場(chǎng),進(jìn)一步完善長(zhǎng)沙黃花國際機(jī)場(chǎng)的高端商務(wù)服務(wù)功能,為公司提升經(jīng)營效益,樹立品牌形象。 在推進(jìn)湖南金鹿混合所有制改革工作中,空港實(shí)業(yè)堅(jiān)持“三因三宜三不”原則,充分論證了股權(quán)收購的必要性,聘請(qǐng)?jiān)u估機(jī)構(gòu)出具了評(píng)估報(bào)告,確認(rèn)了評(píng)估結(jié)果;多次與北京首航直升機(jī)股份有限公司進(jìn)行溝通,明確股權(quán)收購協(xié)議的細(xì)節(jié)、湖南金鹿經(jīng)營欠款、還款協(xié)議簽署、新章程修訂等細(xì)節(jié),討論付款方式、協(xié)議文本以及過渡期工作安排等問題;及時(shí)向集團(tuán)報(bào)送請(qǐng)示,匯報(bào)工作進(jìn)展,爭(zhēng)取支持。面對(duì)復(fù)雜的審批流程,空港實(shí)業(yè)不懼困難,主動(dòng)作為,疫情期間采取電話會(huì)議、視頻會(huì)議等多種方式開展工作,加班加點(diǎn)及時(shí)解決各項(xiàng)問題,最終雙方達(dá)成共識(shí)。 整章建制 夯實(shí)管理基礎(chǔ) 混改完成后,空港實(shí)業(yè)加緊完善湖南金鹿的法人治理機(jī)構(gòu),嚴(yán)格按照公司章程行使股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的權(quán)利、義務(wù),重大投資決策均以議案形式納入“三會(huì)”審議,解決了湖南公司資金被占用、部分工程款無法結(jié)算等歷史遺留問題,重啟貴賓樓項(xiàng)目建設(shè);調(diào)整組織架構(gòu),重新定編定崗,修訂各崗位說明書,明確了各部門各崗位權(quán)責(zé);結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要,將公司原勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)合同工,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工積極性。 為加強(qiáng)混改企業(yè)黨的建設(shè),促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有效融合,2021年1月,湖南金鹿成立公司黨支部,先后出臺(tái)《總經(jīng)理辦公會(huì)議制度》《黨支部黨員大會(huì)議事規(guī)則》等重要議事制度,明確議事清單和前置議事規(guī)則,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),將黨的領(lǐng)導(dǎo)寫入公司章程;成立公司工會(huì)委員會(huì),制定婦女節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日慰問活動(dòng)方案,切實(shí)為員工辦實(shí)事、解難題,將公司黨支部、工會(huì)對(duì)員工的關(guān)懷落到實(shí)處,員工的歸屬感、獲得感以及團(tuán)隊(duì)凝聚力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 提升效益 轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制 2021年2月,空港實(shí)業(yè)在湖南金鹿公司啟動(dòng)了總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作,通過市場(chǎng)化公開招聘選拔職業(yè)經(jīng)理人,簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,借助股東優(yōu)質(zhì)客戶資源,加大物業(yè)和廣告位招商力度,提升綜合效益。 2021年1-7月,湖南金鹿公務(wù)航空基地運(yùn)行有限公司累計(jì)保障公務(wù)機(jī)航班212架次,同比增長(zhǎng)23%;實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入961萬元,同比增長(zhǎng)60%;完成利潤(rùn)總額80萬元,同比增長(zhǎng)7%。作為空港實(shí)業(yè)重要子企業(yè),湖南金鹿完成混合所有制改革后,完善了法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范了公司管理、理順了組織架構(gòu)、實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,混改工作初見成效。 目前,湖南金鹿公司初步建立市場(chǎng)化薪酬激勵(lì)約束機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了職業(yè)經(jīng)理人權(quán)責(zé)利統(tǒng)一。接下來,空港實(shí)業(yè)將繼續(xù)推動(dòng)湖南金鹿公司深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,推動(dòng)湖南金鹿落實(shí)董事會(huì)六項(xiàng)職權(quán),開展三項(xiàng)制度改革等工作,推動(dòng)湖南金鹿公司持續(xù)健康發(fā)展。
湖南省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司
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