中國民航網(wǎng)
一、招聘原則、方式及標準
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、體檢、
政審考察相結(jié)合的方式進行,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗匹配的選人標準。
二、招聘崗位人數(shù)、崗位要求、薪酬標準
崗位 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 | 招聘人數(shù) | 薪酬標準 (月薪) | |
文秘 | 1.負責(zé)綜合辦公室文秘、行政事務(wù)等工作; | 1.年齡30周歲以下,身體健康,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、服從安排; 3.熟練掌握office、excel、powerpoint等辦公軟件; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。 | 1 | 年收入5-9萬(含五險一金)
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安檢員 | 負責(zé)機場范圍內(nèi)旅客、行李貨物、道口等安全檢查工作。 | 1.大專(含)以上學(xué)歷,35周歲以下; 2.男身高1.70米(含)以上,女身高1.60米(含)以上; 3.具備民航安檢初級以上證書; 4.具備民航安檢中級以上證書者優(yōu)先; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。 6.漢語言文學(xué)、中文教育等相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè),具備公文寫作、演講發(fā)布等特長者可適當(dāng)放寬條件。 | 6 | 年收入5-9萬(含五險一金)
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客運員 | 負責(zé)為旅客辦理乘機手續(xù); 負責(zé)航空器的載重平衡、離港控制的工作; 負責(zé)旅客候機、組織登機引導(dǎo)服務(wù); 負責(zé)VIP、頭等艙高端旅客服務(wù); 負責(zé)機票查詢和購買、行李查詢等業(yè)務(wù)。 | 1.男女不限,身體健康,30周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷; 2.男身高1.70米(含)以上,女身高1.60(含)米以上; 3.普通話標準、五官端正、懂計算機操作; 4.有聲樂、寫作、主持等特長的優(yōu)先考慮。 5.民航專業(yè)院校生、具有機場地勤服務(wù)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。 | 2 | 年收入5-9萬(含五險一金)
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造價員 | 1.參與審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,參與組織概預(yù)算調(diào)整。 2.負責(zé)組織招標工程量清單及控制價、零號工程量清單、變更工程量清單及費用編制及審核工作。 3.負責(zé)組織協(xié)調(diào)合同項目結(jié)算辦理工作。 4.參與合同談判、簽約,并負責(zé)合同計量計價工作。 5.負責(zé)工程項目造價動態(tài)管理、造價數(shù)據(jù)匯總分析工作。 6.負責(zé)項目施工全過程管理。 | 1.年齡30周歲以下,身體健康、細致嚴謹、愛崗敬業(yè),溝通協(xié)調(diào)能力強; 2.工程技術(shù)或工程經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)知識扎實; 3.掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程項目管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。 4. 取得工程類職業(yè)資格證書可優(yōu)先考慮。 | 1 | 年收入5-9萬(含五險一金)
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合計 | 10人 | ||||
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告→符合條件的社招人員網(wǎng)上資料投遞→資質(zhì)審
核→筆試(需至現(xiàn)場)→面試和資格復(fù)審(需至現(xiàn)場)→體檢→背景調(diào)查→確定人選→審批及辦理入職手續(xù)(需至現(xiàn)場)→入職培訓(xùn)(需至現(xiàn)場)。
四、報名時間、方式及材料清單
1.報名時間:2021年8月20日至2021年8月26日16:00
止(逾期不補報)。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘者將個人簡歷報
名材料掃描后發(fā)送至指定報名郵箱:shaoyangjichang@163.com。
3.報名材料清單:
(1)完整填寫《邵陽武岡機場有限責(zé)任公司人員招聘報名表》(附件)并貼上本人一年內(nèi)同底彩色免冠照片。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書。
(3)可以證明個人能力的相關(guān)材料(如:資格證書、獲獎證書、發(fā)表與應(yīng)聘崗位相關(guān)的論文、科技成果等)。
五、有關(guān)說明
(一)對應(yīng)聘者故意提供虛假報名信息,或者在應(yīng)聘過程中有作弊行為的,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。因個人原因造成無法聯(lián)系而影響招聘進程的,由其本人承擔(dān)責(zé)任。
(二)招聘過程中出現(xiàn)的問題,由邵陽武岡機場人員招聘工作小組研究決定。
(三)應(yīng)聘人員因本次招聘所產(chǎn)生的全部費用由應(yīng)聘者自理。
(四)請應(yīng)聘者不要重復(fù)投遞報名材料,投遞一份即可。篩選過程中,如發(fā)現(xiàn)同一應(yīng)聘者重復(fù)投遞的情況,以投遞時間最后一次為準。
(五)特提醒廣大求職人員,所有關(guān)于我司招聘和招錄情況會通過0739-4567808進行電話通知,我司及工作人員絕對不會以其他任何形式通知并另行索要錢財。如果您收到任何來路不明的通知,歡迎撥打熱線:0739-4567808、0739-4567809咨詢或告知我們。
(六)請所有應(yīng)聘者注意:招聘程序中所有需至現(xiàn)場部分程序,應(yīng)聘者需出示健康碼、行程碼、新冠肺炎疫苗接種記錄、7日內(nèi)核酸檢測陰性證明,如出現(xiàn)雙碼異常、無疫苗接種記錄、無核算檢測證明等任何一種情況,邵陽武岡機場人員招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘者參與筆試、面試和資格復(fù)審等環(huán)節(jié)的資格。
(七)聯(lián)系人:林女士 聯(lián)系電話:0739-4567808
(八)邵陽武岡機場有限責(zé)任公司紀委負責(zé)對本次招聘工作進行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0739-4567809。
邵陽武岡機場有限責(zé)任公司
2021年8月18日
湖南省機場管理集團有限公司
舉報電話:0731-89981070/15773116061 舉報郵箱:hnjcxc@hncaac.com
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