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通知公告

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湖南空港實(shí)業(yè)股份有限公司招聘公告

　來(lái)源: | 發(fā)布時(shí)間: 2021-05-07 15:43:40　

湖南空港實(shí)業(yè)股份有限公司成立于2005年，公司總部位于長(zhǎng)沙黃花國(guó)際機(jī)場(chǎng)，公司主要從事長(zhǎng)沙、張家界機(jī)場(chǎng)航空配套服務(wù)業(yè)務(wù)，以多層次、高品質(zhì)的航空配套服務(wù)產(chǎn)品，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，實(shí)現(xiàn)公司客戶(hù)價(jià)值最大化。致力為客戶(hù)提供包括商業(yè)及辦公場(chǎng)地租賃、廣告發(fā)布、航空物流、旅客汽車(chē)運(yùn)輸、停車(chē)場(chǎng)、航空配餐、商旅貴賓服務(wù)、機(jī)票銷(xiāo)售、酒店餐飲等服務(wù)。公司先后被中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)和全國(guó)用戶(hù)委員會(huì)授予“全國(guó)實(shí)施用戶(hù)滿(mǎn)意工程先進(jìn)單位——用戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè)”，曾榮獲 “湖南省文明窗口單位”、“全國(guó)民航五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)模范職工之家”。

多年來(lái)，公司形成了一個(gè)較為完備的航空配套服務(wù)體系，擁有良好的市場(chǎng)口碑。機(jī)場(chǎng)商業(yè)品質(zhì)不斷提升，商業(yè)業(yè)態(tài)日益豐富；開(kāi)通多條貨運(yùn)定期航線，擁有“進(jìn)口冰鮮水產(chǎn)品指定口岸”、“進(jìn)境食用水生動(dòng)物指定口岸”服務(wù)資質(zhì)；貴賓服務(wù)不斷升級(jí)，“樂(lè)翔”貴賓服務(wù)品牌社會(huì)知名度、美譽(yù)度不斷提升；制作高端精品航空美食，運(yùn)營(yíng)航空食品體驗(yàn)店；設(shè)立網(wǎng)約車(chē)蓄車(chē)場(chǎng)、引進(jìn)共享汽車(chē)、運(yùn)營(yíng)智慧停車(chē)場(chǎng)。

公司各項(xiàng)工作以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為中心，堅(jiān)持質(zhì)量第一，效率優(yōu)先，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，挖掘客戶(hù)潛在需求，不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制。與攜程等電商合作，搭建產(chǎn)品線上銷(xiāo)售平臺(tái)；升級(jí)客運(yùn)綜合信息平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)OTA互聯(lián)網(wǎng)售票代銷(xiāo)，達(dá)到配套服務(wù)鏈接式全覆蓋；強(qiáng)化航空特色餐飲，打造有湖湘特色、空港特征的航空配餐品牌；積極申報(bào)進(jìn)境水果口岸、藥品口岸、藥品免稅店，完善口岸平臺(tái)功能，建設(shè)高效率高品質(zhì)的口岸通道；激發(fā)旅業(yè)板塊活力，打造航空+旅游產(chǎn)品；優(yōu)化特許經(jīng)營(yíng)，形成優(yōu)質(zhì)的商業(yè)化模式，提高航站樓經(jīng)營(yíng)品質(zhì)和效益。

面對(duì)新時(shí)代新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，公司將立足三湘，面向全國(guó)，走內(nèi)涵提升、外延拓展、實(shí)力增強(qiáng)的發(fā)展之路，按照做強(qiáng)主業(yè)、做精管理、做優(yōu)服務(wù)的要求，著力做大做強(qiáng)，成為國(guó)內(nèi)一流的航空配套服務(wù)企業(yè)。

現(xiàn)因工作需要，湖南空港實(shí)業(yè)股份有限公司現(xiàn)公開(kāi)招聘信息化管理助理、工程管理助理、航機(jī)員、廚師等崗位工作人員。

一、 招聘崗位人數(shù)、崗位要求、薪酬待遇

崗位	崗位職責(zé)	任職要求	工作地點(diǎn)	崗位數(shù)	薪酬標(biāo)準(zhǔn)
信息化管理助理	1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路和運(yùn)營(yíng)管理要求,擬定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施策略、年度工作計(jì)劃；執(zhí)行企業(yè)信息化軟硬件總體規(guī)劃建設(shè)。 2、根據(jù)信息化規(guī)劃，負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)選型、實(shí)施管理等工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房的建設(shè)、選型、實(shí)施等工作；負(fù)責(zé)安全監(jiān)控系統(tǒng)選型、實(shí)施管理等工作?？偨Y(jié)各階段落實(shí)情況,引導(dǎo)優(yōu)化與改進(jìn)工作流程 3、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全應(yīng)急預(yù)案制定和實(shí)施，組織網(wǎng)絡(luò)信息安全工作檢查，督促各職能部門(mén)和分公司網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，提出防范措施，跟進(jìn)督促整改工作。 4、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)設(shè)備預(yù)算，組織相關(guān)IT系統(tǒng)設(shè)備的選型、預(yù)算、建設(shè)、驗(yàn)收、固定資產(chǎn)登記、維護(hù)報(bào)廢和歸檔；組織信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)、咨詢(xún)工作。 5、配合指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位建設(shè)相關(guān)信息化系統(tǒng)。 6、完成公司相關(guān)信息項(xiàng)目建設(shè)。	1.男性，雙一流本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)；年齡40周歲以下。 2.有三年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的IT專(zhuān)業(yè)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理方面的知識(shí)，具備基本的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)能力。 3.熟悉各類(lèi)服務(wù)器操作系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)信息處理模式。	長(zhǎng)沙	2	15萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）, 實(shí)行績(jī)效考核,多勞多得。
工程管理助理	1、掌握基建工程招標(biāo)有關(guān)法律和程序，熟悉基建施工圖紙，了解工程預(yù)決算、質(zhì)量監(jiān)管、竣工驗(yàn)收等的程序和方法。 2、深入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、材料使用關(guān)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工文明管理和安全作業(yè)信息上報(bào)，每天巡視至少一次。 3、配合公司基建管理部與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)安全、消防、環(huán)保、防疫等工作。 4、按照公司基建管理要求，配合基建管理部合理安排各類(lèi)定期維修，確保酒店工作設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。 5、嚴(yán)格履行崗位安全責(zé)任制，確保相關(guān)信息安全。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)文件資料的整理和歸檔工作，認(rèn)真做包括隱蔽工程在內(nèi)的好施工記錄，并組織基建工程驗(yàn)收工作。 7、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。	1、男性，年齡40周歲以下； 2全日制本科（含）以上學(xué)歷；項(xiàng)目管理、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、具備三年以上基建管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、工作認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感。	長(zhǎng)沙	1	20-25萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）, 實(shí)行績(jī)效考核,多勞多得。
航機(jī)員	1、負(fù)責(zé)配餐航班機(jī)供品，餐食的配送工作。 2、及時(shí)掌握任務(wù)航班的航班動(dòng)態(tài)，應(yīng)按照重點(diǎn)航班重點(diǎn)保障、先起飛先保障的順序予以配送，遇高峰時(shí)段配送航班多時(shí)應(yīng)及時(shí)反饋調(diào)度進(jìn)行人員、車(chē)輛調(diào)整。 3、檢查餐食各類(lèi)，數(shù)量及質(zhì)量，分類(lèi)裝上餐車(chē)，并復(fù)核。 4、協(xié)助配餐車(chē)司機(jī)對(duì)配餐車(chē)車(chē)況進(jìn)行安全檢查，及時(shí)與駕駛員反饋車(chē)輛在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，車(chē)廂內(nèi)應(yīng)做到航前清潔航后打掃，以確保車(chē)廂衛(wèi)生符合要求。每月還須進(jìn)行兩次大掃除，即廂內(nèi)地面的刷洗、駕駛艙地面、椅下的清掃等。 5. 按機(jī)組要求擺放餐食，并仔細(xì)核對(duì)餐食數(shù)量，做到文明交接，雙方簽字確定。 6. 負(fù)責(zé)記錄當(dāng)日工作臺(tái)帳，整理當(dāng)天餐食、機(jī)供品交接單、餐食配發(fā)回收單交調(diào)度核對(duì)；根據(jù)調(diào)度計(jì)劃?rùn)z查餐具配出、回收或接收調(diào)撥餐食交接簽字情況。	男女不限；高中（含）以上學(xué)歷；年齡18-40周歲。男身高170米（含）以上，女身高160米（含）以上；普通話標(biāo)準(zhǔn)；五官端正，氣質(zhì)較佳。	長(zhǎng)沙	8	6萬(wàn)元/年-7.5萬(wàn)元/年（含五險(xiǎn)一金）, 實(shí)行績(jī)效考核,多勞多得。
廚師	1、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退、擅離崗位，不干私活。 2、協(xié)助廚師長(zhǎng)制定出既符合賓客口味，又保證賓客營(yíng)養(yǎng)攝入均衡的食譜。 3、服從分配，按質(zhì)、按量、按時(shí)烹制飯菜，做到飯菜可口，保質(zhì)保鮮。 4、自覺(jué)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹飪技術(shù)。 5、服從廚師長(zhǎng)調(diào)動(dòng)，維護(hù)好廚房灶具、設(shè)備，協(xié)助員工餐廳服務(wù)員做好開(kāi)餐準(zhǔn)備工作。 6、開(kāi)餐前對(duì)工作檢查一次，并承擔(dān)責(zé)任，對(duì)不能解決的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。	1.男女不限，年齡18-40周歲，初中（含）以上學(xué)歷。熟練的烹飪技巧。有廚師技能證的優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感。優(yōu)先考慮身體健康、無(wú)重大疾病、傳染病、心臟病的應(yīng)聘者。	長(zhǎng)沙	4	6.5萬(wàn)元/年-8.5萬(wàn)元/年（含五險(xiǎn)一金）, 實(shí)行績(jī)效考核,多勞多得。）

二、 福利待遇

以崗定薪，基本薪酬包括崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資、伙食補(bǔ)貼、技能津貼等。享受年度獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。享受高溫防暑費(fèi)、防寒洗澡費(fèi)、洗滌費(fèi)、勞保費(fèi)等各項(xiàng)補(bǔ)貼；完善的五險(xiǎn)一金制度，帶薪休假制度，享受?chē)?guó)家法定節(jié)日過(guò)節(jié)慰問(wèn)費(fèi)，享受員工生日慰問(wèn)費(fèi)；享受一年一度健康體檢。具有激勵(lì)效應(yīng)的多種勞動(dòng)合同制度：固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、激勵(lì)型無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。為員工提供多類(lèi)別、多形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為員工在職繼續(xù)教育、職業(yè)資格考證等學(xué)習(xí)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度。公司提供免費(fèi)的職工班車(chē)往返市區(qū)與工作地，具備良好的生活環(huán)境，配備了空調(diào)熱水器等生活設(shè)施；文體活動(dòng)豐富，公司成立了各類(lèi)協(xié)會(huì)，挑選表現(xiàn)優(yōu)異具備各項(xiàng)特長(zhǎng)的優(yōu)秀員工。