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        為提高集團工會干部及各類管理人員關(guān)心關(guān)愛職工心理健康的共情能力，6月10日至14日，集團工會在機場培訓(xùn)中心舉辦了第一期職工心理關(guān)愛工作培訓(xùn)。來自基層單位的管理人員和一線員工36人參加了培訓(xùn)，成為了湖南機場集團首批“職工心理關(guān)愛”EAP專員，同時，近10名致力探索自我成長的員工參與了旁聽和團體互動。

　　集團工會特邀廣州上馨心理咨詢服務(wù)公司的多位資深心理學(xué)專家和咨詢師，圍繞EAP專員自我認(rèn)知、員工一般心理問題識別、EAP咨詢基本技能、EAP專員咨詢反思及個人成長、賦能式談話“短期焦點技術(shù)”在工作中的應(yīng)用、“讀圖識人”主題工具運用、巧用催眠技術(shù)讓自己或他人休息放松、表達(dá)性藝術(shù)舞動體驗等應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行了為期5天4 晚的培訓(xùn)，通過互動式教學(xué)，幫助學(xué)員運用心理學(xué)知識，讓工作更有趣更高效、生活更舒心更自在，為大家做好職工心理關(guān)愛和員工思想政治工作打開了新路徑。

      此次EAP專員培訓(xùn)，在每一個學(xué)員心中都種下了一顆心理關(guān)愛的種子，大家紛紛表示一定學(xué)以致用，今后將更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時將集團黨委和工會對全體員工的真情關(guān)懷落實到員工心坎，營造快樂的工作氛圍，努力構(gòu)建和諧高效的工作團隊，為建設(shè)一流機場集團添磚加瓦、發(fā)光發(fā)熱。