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因工作需要,湖南機場股份有限公司下屬長沙機場分公司現(xiàn)公開招聘工作人員。錄用人員按相關(guān)規(guī)定享受五險一金、住宿、帶薪公休假、職業(yè)培訓(xùn)、生日禮物等福利待遇。
招聘有關(guān)事項公告如下:
一、 招聘崗位人數(shù)、崗位要求、薪酬待遇
崗位 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 | 崗位數(shù) | 薪酬標(biāo)準(zhǔn)(年薪) |
巡視放行員 | 負責(zé)飛行區(qū)道面巡視設(shè)備的巡視檢查及FOD的防范工作。 | 1.男女不限,男性35歲以下,女性30歲以下,大專(含)以上學(xué)歷; 2.持C照(含)以上駕駛證; 3.具備較強的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 | 1 | 5.2-7.9萬元 左右/年 |
標(biāo)準(zhǔn)控制員 | 負責(zé)對航站樓內(nèi)服務(wù)質(zhì)量、標(biāo)識標(biāo)牌、VIP航班跟進、樓內(nèi)外包項目、施工項目、遺失物品暫存等進行監(jiān)督管理。 | 1.男女不限,35歲以下,大專(含)以上學(xué)歷; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn);能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備、有一定的文字功底、具備基本英語會話及讀寫能力; 3.有機場、鐵路等大型公眾場所物業(yè)管理、外包業(yè)務(wù)管理、保潔管理相關(guān)工作經(jīng)驗及規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 4 | 5.6-8.2萬元 左右/年 |
監(jiān)控員 | 負責(zé)長沙磁浮城市候機樓內(nèi)部分區(qū)域的監(jiān)控及值守工作。 | 1.男性,35歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,計算機專業(yè)優(yōu)先; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的外語聽、說、讀、寫能力,日常交流基本無障礙; 4、在同等資質(zhì)條件下實習(xí)生優(yōu)先考慮,具有大學(xué)四級(含)以上英語等級證優(yōu)先考慮。 | 2 | 5.2-7.9萬元 左右/年 |
機電維修員 | 負責(zé)航站樓內(nèi)行李運輸系統(tǒng)、登機橋等機電設(shè)備的日常巡視檢查、維修維護、排故搶修和技術(shù)更新改造等工作 | 1. 男性,35歲以下,大專(含)以上機電一體化、自動化、電氣工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷: 2. 三年以上機電設(shè)備維修經(jīng)驗: 3. 持有低壓500v以上電工特種作業(yè)證 4. 持有電梯維修合格證或二級及以上安裝專業(yè)建造師證或從事登機橋、行李系統(tǒng)、電扶梯等機電設(shè)備維修工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件: 5. 熟練掌握機械、電氣、電路、電子等有關(guān)知識,能獨立排除至少一種以上設(shè)備較復(fù)雜的故障者優(yōu)先。 | 2 | 5.6-8.2萬元 左右/年 |
高壓電力運行維護員 | 負責(zé)航站樓內(nèi)高壓供電設(shè)備設(shè)施巡檢、改造、維修及日常保養(yǎng)等工作。 | 1.男性,40歲以下,大學(xué)??疲ê┮陨想娮与姽ゎ愊嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷(大專學(xué)歷需具備2-5年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗; 2.持有低壓500V以上電工特種作業(yè)證; 3.熟練掌握機械、電氣、電路、電子等有關(guān)知識,能獨立排除至少一種以上設(shè)備較復(fù)雜的故障者優(yōu)先。 | 1 | 5.6-8.2萬元 左右/年 |
國內(nèi)值機、候機員 | 負責(zé)國內(nèi)航班的旅客登、接機及中轉(zhuǎn)旅客引導(dǎo)服務(wù)保障、國內(nèi)航班旅客值機手續(xù)、行李托運手續(xù)的辦理等工作。 | 1.男女不限,30歲以下,男性身高1.70米(含)以上,女性身高1.60米(含)以上,大專(含)以上學(xué)歷,民航運輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.五官端正,氣質(zhì)較佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定英文交流能力,持有大學(xué)英語四級(含)以上證書且英語口語較好者優(yōu)先考慮; | 12 | 5.2-7.9萬元 左右/年 |
問詢員 | 負責(zé)在出發(fā)廳問訊柜臺為旅客提供公共服務(wù)指引咨詢、航班動態(tài)信息查詢等工作。 | 1.男女不限,30歲以下,女性身高1.62米(含)以上,男性身高1.72米(含)以上,五官端正,氣質(zhì)較佳; 2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),大學(xué)英語四級(含)以上,持有大學(xué)英語六級(含)以上證書且英語口語較好者優(yōu)先考慮,能熟練使用office等電腦辦公軟件。 | 2 | 5.2-7.9萬元 左右/年 |
機務(wù)維修員 | 負責(zé)按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、維修協(xié)議、工作單卡和相關(guān)工作程序完成航空器短停、航前、航后檢查和故障處理等工作。 | 1.男性,35歲以下,航空技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.有民用航空器維修人員執(zhí)照者優(yōu)先。 | 2 | 6-9萬元 左右/年 |
橋載設(shè)備操作維修員 | 負責(zé)橋載設(shè)備的操作及日常維護工作。 | 1.男性,30歲以下,身高1.65米(含)以上,大專(含)以上學(xué)歷; 3.具備較強的實際動手能力和故障分析能力。 | 8 | 5.6-8.2萬元 左右/年 |
大客車駕駛員 | 負責(zé)駕駛擺渡車,為經(jīng)停黃花機場的航班提供符合標(biāo)準(zhǔn)的擺渡車及其他特種車服務(wù)。 | 1.男性,45歲以下,高中(含)以上學(xué)歷。 | 1 | 6-9萬元 左右/年 |
特種車駕駛員 | 完成本部門特種車輛駕駛、車輛保養(yǎng)及相關(guān)勤務(wù)工作和車隊交辦的其他工作。 | 1.男性,45周歲以下高中(含)以上學(xué)歷; 2.身高1.65米(含)以上,矯正視力1.0以上; 3.具有三年以上駕駛經(jīng)驗,持有B2(含)以上駕駛證; 4.從事五年(含)安全以上駕駛經(jīng)驗,三年內(nèi)無違章、肇事記錄。 | 1 | 5.6-8.2萬元 左右/年 |
設(shè)備維修員 | 負責(zé)機場地面特種車輛、專用設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。 | 1.男性,35歲以下,大專(含)學(xué)歷以上機電、自控類專業(yè),民航特種設(shè)備類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.擁有2年(含)以上相關(guān)維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 4 | 5.6-8.2萬元 左右/年 |
安檢員 | 負責(zé)機場范圍內(nèi)旅客、行李貨物、道口等安全檢查工作。
| 1.男女不限,35歲以下,大專(含)以上學(xué)歷; 2.身體健康,男身高1.70米(含)以上,女身高1.60米(含)以上; 3.身體健康,無殘疾,無弱聽,無口齒,無色盲、色弱,無紋身,矯正視力在1.0以上; 4.遵紀守法,作風(fēng)正派,品質(zhì)良好,未受過少年管教、勞動教養(yǎng)或刑事處罰; 5.需持有民航安全檢查員初級(含)以上證書。 | 28 | 5.6-8.2萬元 左右/年 |
區(qū)域監(jiān)護員 | 負責(zé)航空器在機坪停留期間的監(jiān)護工作。 | 1.男性,30歲以下,身高1.70米(含)以上; 2.大專(含)以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷); 3.身心狀況良好。 | 14 | 5.6-8.2萬元 左右/年 |
普通客服代表 | 負責(zé)執(zhí)行呼叫中心呼入、呼出業(yè)務(wù)的處理工作,為來電客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)查詢投訴受理等服務(wù)。 | 1.男女不限,本科(含)以上學(xué)歷; 2.大學(xué)英語六級(含)以上,持普通話二甲證書; 3.具備良好的表達溝通能力及營銷技巧; 4.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; | 1 | 5.6-8.2萬元 左右/年 |
營銷客服代表 | 負責(zé)長沙機場品牌建設(shè),電商平臺、微信公眾平臺、集團官網(wǎng)、手機APP等新媒體電子平臺的運營管理,以及營銷市場開拓等工作。 | 1.男女不限,本科(含)以上學(xué)歷;2.持普通話二甲證書; 3.熟練掌握前期拍攝、剪輯工作,可獨立完成影視后期及廣告、宣傳片、專題片等的后期包裝與制作; 4.具有相關(guān)崗位2年(含)以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 1 | 6-9萬元 左右/年 |
軟件開發(fā)員 | 負責(zé)公司中小型軟件程序的開發(fā)和系統(tǒng)升級,負責(zé)項目的可行 性需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、軟件開發(fā)及調(diào)測、開發(fā)文檔的編寫等工 作。
| 1.男女不限,30歲以下,全日制計算機本科及以上相關(guān)學(xué)歷; 2.熟悉軟件開發(fā)過程和軟件開發(fā)方法,能熟練使用Java語言、PHP語言、JSP/Servlet、Web Services編程開發(fā),熟悉Struts、spring、AJAX、JDBC/ibatis等技術(shù)框架; 3.良好的面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計能力,熟悉常用設(shè)計模式; 4.至少熟練掌握一種中間件,如: Weblogic/Websphere/Jboss/Tomcat; 5.至少有一種數(shù)據(jù)庫(Oracle、SQLServer、MySQL)開發(fā)經(jīng)驗; 6.有一年以上軟件項目開發(fā)經(jīng)驗,擁有至少一款個人制作完成的成品。 | 1 | 10.4-14萬元 左右/年 |
協(xié)管員 監(jiān)察員 | 負責(zé)航站樓、機場場區(qū)公共區(qū)域、公司辦公樓的秩序維護和安保,協(xié)助城管執(zhí)法、客運執(zhí)法等工作。 | 1.男性,30歲以下,身體健康,身高1.70米(含)以上; 2.大專(含)以上學(xué)歷,交通規(guī)劃、交通工程設(shè)計、城市規(guī)劃、行政文秘專業(yè)及持有大學(xué)英語四級證書者優(yōu)先考慮; 3.無殘疾,無弱聽,無口齒,無色盲、色弱,矯正視力在1.0以上。 | 2 | 5.2-7.9萬元 左右/年 |
空調(diào)維修員 | 負責(zé)長沙機場空調(diào)設(shè)備正常運行、日常維護保養(yǎng)和故障維修等。 | 1.男女不限,35歲以下,大專(含)以上學(xué)歷; 2.熟悉掌握中央空調(diào)相關(guān)工作流程、技能和業(yè)務(wù)知識,懂機電知識者優(yōu)先考慮; 3.試用期內(nèi)能考取制冷與空調(diào)特種作業(yè)操作證。 | 4 | 5.6-8.2萬元 左右/年 |
水質(zhì)化驗員 | 負責(zé)機場水質(zhì)化驗、控制出廠水的調(diào)配和水泵及水源數(shù)據(jù)的相關(guān)統(tǒng)計工作。 | 1.女性,30歲以下,中專(含)以上學(xué)歷; 2.熟悉掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,能夠使用計算機和辦公軟件; 3.2年(含)以上水質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗。 | 1 | 4.8-6.9萬元 左右/年 |
醫(yī)生 | 負責(zé)為責(zé)任區(qū)域內(nèi)的患者、職工、旅客等提供健康咨詢、診斷、應(yīng)急救援和保健服務(wù)等工作。 | 1.男女不限,45歲以下,全日制大專(含)以上臨床醫(yī)療相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2.持有助理醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,注冊科別為內(nèi)科、外科、全科、中醫(yī)、婦科五種類別,執(zhí)業(yè)證書可變更注冊; 3.有1年(含)以上臨床工作經(jīng)驗,有院前急救和急診科工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1 | 8.8-12萬元 左右/年 |
藥劑師 | 負責(zé)藥品調(diào)劑、審方工作和藥品的檢驗、鑒定、保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定等管理工作。 | 1.男女不限,30歲以下;全日制大專(含)以上學(xué)歷,臨床藥學(xué)專業(yè); 2.持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,注冊科別為藥學(xué)專業(yè); 3.有較強的溝通能力,有1年以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。 | 1 | 5.6-8.2萬元 左右/年 |
護士 | 負責(zé)為責(zé)任區(qū)域內(nèi)的患者、職工、旅客等醫(yī)療護理、應(yīng)急救援等工作。 | 1.男女不限,45歲以下,全日制大專(含)以上護理專業(yè)學(xué)歷; | 1 | 5.2-7.9萬元 左右/年 |
合計 | 95 |
應(yīng)聘者除滿足具體崗位招聘條件外,還需滿足以下崗位錄用基本條件:
(1)必須取得與崗位要求學(xué)歷學(xué)位相一致的畢業(yè)證書。
(2)需要進入控制區(qū)工作的崗位,必須在公司安排的時間內(nèi)考取控制區(qū)牌證,否則視為不符合錄用條件。
(3)應(yīng)聘者背景調(diào)查結(jié)果及體檢結(jié)果符合崗位要求。在招聘過程或勞動關(guān)系存續(xù)期間,一旦發(fā)現(xiàn)有不符合要求的情形,即不予應(yīng)聘者簽訂勞動合同或公司有權(quán)單方面解除勞動關(guān)系。
二、招聘程序
湖南機場集團官網(wǎng)及外部招聘網(wǎng)站公示招聘公告→應(yīng)聘人員網(wǎng)上資料投遞→資格審查→考試→體檢→背景調(diào)查→確定人選→審批及辦理入職手續(xù)→入職培訓(xùn)→簽訂勞動合同
三、報名方式及時間
報名時間:2019年3 月 18日至 2019年 3月 25日下午16:00止。逾期不予補報。
報名方式:應(yīng)聘者可選擇下述兩種方式之一,按照在線簡歷投遞系統(tǒng)流程,簽訂應(yīng)聘誠信承諾書、填寫個人報名信息、上傳本人照片(近三月個人證件照)及相關(guān)證書掃描件(凡是招聘條件要求所需證書均需上傳掃描件,未上傳者視為不符合招聘條件)。
方式一:電腦端—網(wǎng)頁投遞。
應(yīng)聘在編人員請打開下述網(wǎng)址,并按要求填寫、提交簡歷即可。
網(wǎng)址:https://www.wenjuan.com/s/J7jeQr/
方式二:手機端—微信投遞。
打開手機中的“微信”APP——點擊“發(fā)現(xiàn)”——點擊“掃一掃”——對準(zhǔn)下方的“二維碼”——掃描完畢即可進入簡歷填寫界面——按照要求填寫、提交簡歷即可。
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應(yīng)聘在編人員二維碼
(上述兩種簡歷投遞方式選擇一種即可,請不要兩種方式都投遞,感謝您的配合。)
四、注意事項
(一)應(yīng)聘者必須保證本人提交的個人報名信息內(nèi)容真實、準(zhǔn)確,并對由于個人提供的信息不真實、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負責(zé)。凡在報名中弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。
(二)請應(yīng)聘者不要向招聘系統(tǒng)內(nèi)重復(fù)投遞簡歷,投遞一份簡歷即可。簡歷篩選過程中,如發(fā)現(xiàn)同一應(yīng)聘者重復(fù)投遞簡歷的情況,以投遞時間最后的一次為準(zhǔn)。
(三)招聘報名截止后,應(yīng)聘者可通過長沙機場招聘進度查詢系統(tǒng)查詢本人的應(yīng)聘狀態(tài)。
查詢網(wǎng)址:https://jinshuju.net/s/UeyOZU
(四)針對目前存在的社會中介或不法分子個人以“湖
南機場集團”或“長沙黃花機場”等機場單位的名義進行虛假
招聘的現(xiàn)象,特提醒廣大求職人員,所有關(guān)于我司招聘情況的
電話通知會由“0731-96777及“0731-84797102”或96777短信
平臺告知您,我司及工作人員絕對不會以任何其他形式通知并
另行索要錢財。如果您收到任何來路不明的通知,歡迎撥打熱
線:“0731-96777”及“0731-84797102”咨詢或告知我們。請
大家提高警惕,避免上當(dāng)受騙。
同時,請各位應(yīng)聘者保持通訊工具暢通,招聘期間,我們將會通過電話、短信等方式發(fā)放筆試、面試等后續(xù)事宜的通知,如有疑問,您也可以通過以下電話咨詢:
長沙機場官方客服電話:0731--96777
長沙機場分公司人力資源部辦公電話:0731-84797102
湖南機場股份有限公司
長沙黃花國際機場分公司人力資源部2019年3月
湖南省機場管理集團有限公司
舉報電話:0731-89981070/15773116061 舉報郵箱:hnjcxc@hncaac.com
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